ENERGIES NEWS

La nouvelle version du site Energies-News est maintenant en ligne depuis le lundi 06 avril 2009. Ergonomie, attractivité : plus qu’une évolution graphique, nous avons essayé de faire en sorte que le site bénéficie d’une véritable refonte. La mise en page se veut plus aérée et d'avantage dans l'"esprit" web 2.0.

Quelques erreurs ou dysfonctionnements se sont peut-être glissés ici ou là. N'hésitez pas à nous les signaler, ils seront corrigés dans les meilleurs délais.

Vos remarques sont également les bienvenues quant au nouvel aspect de ce site !

Bonne découverte !

Clément RIEU [suite article]

Selon la dernière enquête auprès des cadres (Executive Quiz) menée par Korn/Ferry International, près de trois quarts des cadres (73 pour cent) seraient disposés à sacrifier au moins un pour cent de leur salaire pour financer les projets environnementaux de leur entreprise.

40% de ces personnes intérrogées seraient prêtes à renoncer à entre un et deux pour cent de son salaire. Malgré tout, plus d'un quart des cadres interrogés refuserait de concéder la moindre part de son salaire pour soutenir les efforts de durabilité de l'environnement. Cinquante pour cent des cadres interrogés ont déclaré que leur entreprise n'allouait aucune ressource aux efforts de durabilité de l'environnement.

Il semble assez impensable [suite article]

Le groupe GPV, spécialisé dans la fabrication d'enveloppes et de solutions d'emballage postal vient d'obtenir la certification ISO 14001 pour son site de Davézieux en Ardèche.

Les efforts environnementaux du groupe ont été consacrés aux progrès en matière d'éco-conception et de process de fabrication. Le groupe fabrique 60 millions d'enveloppes par jour, réalisant 180 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2007. Aujourd'hui, ce sont près de 1 300 salariés qui travaillent pour le groupe, le tout répartis sur dix sites en France mais également en Angleterre, Europe de l'Est et Espagne. [suite article]

Le label « Entreprise écodynamique » vient de voir le jour en Région de Bruxelles-Capitale. Son objectif est de relever les bonnes pratiques de gestion environnementale mises en œuvre dans les entreprises. Il récompense leur dynamisme environnemental et leurs progrès en matière, notamment, de gestion des déchets, d’utilisation rationnelle de l’énergie, de gestion de la mobilité des travailleurs...

Ce label est gratuit et s’adresse à toute entreprise au sens large : grande ou petite, du secteur privé, public, associatif ou non-marchand, quel que soit le domaine d’activités… avec pour unique condition que le site candidat au label se trouve en Région de Bruxelles-Capitale.

Les entreprises sont classées suivant [suite article]

La traduction française de la Global Reporting Initiative vient d'être traduite depuis le début du mois. On la trouve enfin en ligne et elle est téléchargeable; et c'est gratuit !

Pour ceux qui ne sont pas au courant, sachez que la GRI est destinée à être utilisé, pour rendre compte de la performance économique, environnementale et sociale des organisations, dont les entreprises. Elle concerne donc les entreprises de toute taille; et elle est composée d'une partie générale, commune à toutes les organisations; et de parties spécifiques des différents secteurs des entreprises. Ces parties spécifiques ont été approuvées par un large panel de parties prenantes à travers le monde. Elles reprennent généralement les process applicables au reporting en matière de [suite article]

De nombreuses zones d'ombres subsistent sur le Grand Prix d’Europe, qui doit avoir lieu à Valence du 22 au 24 août prochains. En effet, même si le GP d'Europe attire toujours autant les foules (totalité des places vendues), il ne semble pas pour autant respecter plusieurs directives européennes, comme l'affirme Stravros Dimas, Commissaire européen à l’environnement. La Commission Européenne a jugée recevable une objection formelle du projet F1 déposée par le parti vert espagnol nommé Verda. Le parti écologiste affirme que certaines zones qui seront utilisées pour le Grand Prix seraient des "zones vertes".

Une enquête de la commission devrait donc s'intéresser à de potentielles violations des normes d'embauches publiques, la [suite article]